1、输电线路电压在1~2kV，桩架与输电线路间的安全距离应为5米以上。其中规定是最小距离规定确保不发生放电事故的距离。另外，还应该考虑电磁辐射的安全距离，但是有关电磁辐射的安全距离，暂时没有相应的规定。
2、在高山悬崖上架线，运输只能靠人工，即“人拉肩扛”将电线搬运上去。将电线线轴固定，“拉”着电线走，将电线从这个山头拉到那个山头；但拉地走容易将导线划伤，需要在各个“阻碍点”安排人；许多时间是用人排将电线抬上山。
3、在高山和悬崖之间架设高压输电线路时，由于交通不便，电线杆的运输往往依赖于人工，即通过“人拉肩扛”的方式将电线材料搬运至指定位置。电线材料的卷轴被固定后，施工人员会“拉”着电线前进，将电线从一座山头通过人力牵引至另一座山头。
4、输电线路的架设，施工人员是根据线路所经过的地形，导线的大小，采用不同的方法架设的；一般在较平或者丘陵地带，是先用人工或者机械牵引的方式沿线路在地面上摆放好电线，然后由人工或滑轮提到杆塔的滑轮上，经过收紧后，再固定在绝缘子上。
5、远距离输电采用高压电的原因是可减少输电线上的能量损失。高压输电是通过发电厂用变压器将发电机输出的电压升压后传输的一种方式。之所以采用这种方式输电是因为在同输电功率的情况下，电压越高电流就越小，这样高压输电就能减少输电时的电流从而降低因电流产生的热损耗和降低远距离输电的材料成本。
6、KV安全距离是5米，330KV安全距离是5米 根据有关电力设施保护规定，对于一个110千伏的变电站输电高架线而言，它的保护区域是线外10米范围，换言之，只要在距离电线10米远之外的地方，电磁辐射的安全是有保证的。而对于220千伏和500千伏的输变电系统电线，其保护区域分别是15米和20米。
待遇很好。国网西藏电力有限公司的待遇是非常不错的，员工的平均工资在7000元左右，而且公司还会给员工缴纳五险一金，还有年底奖金，并且还有定期体检、出国旅游、休闲娱乐等多项福利，所以是很不错的。西藏电力有限公司地址在拉萨市国网拉萨供电公司中心，营业时间是周一到周五的9：30到17点。
中国电建集团第五工程局西藏分公司的平均工资为11967元人民币每月。 在该公司，36%的员工工资水平处于9000至12000元人民币每月的区间。 另外，18%的员工工资水平处于6000至9000元人民币每月的区间。 公司年终奖的平均金额为18750元人民币，这进一步证明了其良好的待遇。
西藏电力公司。毕竟如果你能承受的话，那边的竞争少，而且环境也好。待遇也是不错的。西藏电力有限公司是统一经营、管理西藏地区地市级发电企业和地市级电网的企业法人，属区内国有独资大型骨干企业。接受西藏自治区人民政府和国 家电网公司双重管理。国家电网公司控股51%，西藏自治区政府控股49%。
工作待遇好。工资5000元以上，工作时间固定，有完善的社会福利制度，双休，五险一金、带薪年假、年终奖及节假日福利等。企业状态：存续。法人代表：张明敏。经营范围：电力生产、销售、电力设备器材经营、电力物资经营、房屋出租电力设备检测（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
好。工资方面：西藏泛在电力能源有限公司工资位于5000-6000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：该公司会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。
“温度要求是15度”，显然是不对的。正常气温都是20°C啊！一般电器的环境温度应该按+40°C考虑。
配电室不用做保温 高压配电室不但不用做保温，还要做通风。高压配电室工作时，室内温度能超过50度，必须做降温、通风处理，不然对设备的损耗很大。
还能够提供一个更加舒适和安全的工作环境。 除了排风扇，配电房还可能有其他降温措施，如空调系统。但在温度不是特别高的情况下，为了节能和设备的正常运作，开启排风扇是一个经济且有效的选择。总之，当配电房温度超过35度时，为确保设备正常运行和人员安全，应开启排风扇进行降温。
配电房温湿度根据设备不同，低压开关柜温度15度，湿度75%以下，高压开关柜温度25度，湿度50%以下。